Работник сам заключил договор на свое обучение и оплатил его, а работодатель компенсировал ему расходы: как учесть в целях налогообложения

Риски: если договор заключил сам работник, то компенсация стоимости такого обучения не включается в расходы в целях налога на прибыль или УСН.

В Письме от 08.10.2020 N 03-03-06/2/88076 Минфин России напомнил, что расходы организации на обучение работников на основании подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. Порядок учета расходов на обучение установлен п. 3 ст. 264 НК РФ.

Одним из условий учета данных расходов является заключение договора на обучение между работодателем и образовательной организацией. Поэтому если работник заключил договор на обучение от своего имени, то компенсация стоимости его обучения не может быть учтена в целях налога на прибыль.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Еще по этой теме

Справочная информация