Показаны записи 1-25 из 126.

Если человек не отдыхает, со временем эффективность его труда существенно снижается, поэтому необходимо максимально эффективно организовать свободное время как свое, так и сотрудников, чтобы предотвратить возникновение синдрома профессионального выгорания.

Для того чтобы понять, насколько законным будет увольнение за неисполнение трудовых обязанностей, необходимо определить, что именно является неисполнением этих самых обязанностей

Владельцам и высшему руководящему составу юрлиц рекомендуется не забывать о возможности привлечения их к субсидиарной ответственности в случае банкротства данного юрлица и, соответственно, учитывать это в своей деятельности.

Важнейшей целью компенсационного менеджмента является разработка такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников предприятия с учетом их знаний и навыков.

К возникновению стресса на рабочем месте приводят различные психосоциальные факторы, которые могут посредством их восприятия и прямого воздействия оказывать влияние на здоровье, работу и удовлетворение своим трудом работников.

Профессиональные стандарты могут стать достаточным подспорьем работодателям в принятии решения о приеме на работу, поскольку они детально регламентируют требования к квалификации работников, выполняющих ту или иную работу.

При условии соблюдения положений законодательства и принятия соответствующих мер, в случае разглашении информации организация вправе рассчитывать на возмещение причиненных ей потерь, а также сможет привлечь виновное лицо к ответственности.