В Консультации эксперта Роструда рассмотрена ситуация, когда в московской организации работает дистанционный сотрудник, проживающий на Крайнем Севере. По мнению эксперта Роструда, такой сотрудник имеет право на гарантии, предусмотренные для северян, в том числе на право компенсации его проезда и провоза багажа по территории РФ к месту отпуска и обратно.
Эксперт ссылается на Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1, устанавливающий такие гарантии. В преамбуле Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 закреплено, что государственные гарантии и компенсации служат для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, компенсация оплаты один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно направлена на возмещение издержек работника, проживающего и работающего в суровых климатических условиях. То есть гарантии и компенсации предоставляются в зависимости от места выполнения работником трудовой функции, а не от места нахождения работодателя.
Бухгалтерам
Кадровикам
