ЭЛКОД: Можно ли авансом предоставить день отдыха за работу в выходной

Можно ли авансом предоставить день отдыха за работу в выходной

30 января 2026 г.

Риски: предоставить заранее день отдыха за работу в выходной или праздничный день нельзя.

За работу в выходной или праздничный день работнику предоставляется на выбор (ст. 153 ТК РФ):

оплата в двойном размере;
день отдыха.

Данный день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период (часть 5 ст. 153 ТК РФ).

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Можно ли авансом предоставить день отдыха за работу в выходной

Риски: предоставить заранее день отдыха за работу в выходной или праздничный день нельзя.

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация