Законодательство обязывает работодателей индексировать заработную плату всех работников, с которыми заключены трудовые договоры. Однако единого способа индексации законодательно не установлено. Правила индексации в коммерческих организациях определяются коллективным договором, соглашениями, локальными актами.
В Письме от 05.07.2024 N 2141-ТЗ Роструд разъяснил, возможно ли издание приказа об индексации заработной платы задним числом.