Роструд разъяснил, каким образом можно провести индексацию зарплаты задним числом

Возможности: индексацию заработной платы можно провести приказом, который не является локальным нормативным актом, поэтому может применяться с даты, предшествующей его принятию (задним числом).

Законодательство обязывает работодателей индексировать заработную плату всех работников, с которыми заключены трудовые договоры. Однако единого способа индексации законодательно не установлено. Правила индексации в коммерческих организациях определяются коллективным договором, соглашениями, локальными актами.

В Письме от 05.07.2024 N 2141-ТЗ Роструд разъяснил, возможно ли издание приказа об индексации заработной платы задним числом.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация