НОВЫЕ ПОЛЕЗНЫЕ СЕРВИСЫ
на сайте elcode.ru
ПРИЛОЖЕНИЕ
«Трудовое право: разъяснения ведомств и чиновников»
Соблюдение трудового права — дело сложное. В нормах действующего Трудового кодекса РФ есть неоднозначные положения, требующие дополнительных разъяснений. Любая, даже самая незначительная ошибка руководителя организации в отношениях с работниками может привести к судебным спорам и штрафам. Избежать негативных последствий поможет новое электронное приложение «Трудовое право: разъяснения ведомств и чиновников».
В приложении собраны и сгруппированы по темам ответы на кадровые вопросы из практики, которые были даны специалистами Роструда, Минтруда и ФСС России в 2018–2019 годах. Например:
- Нужно ли проверять подлинность документов, которые представляют иностранцы при приеме на работу?
- Обязан ли работодатель предоставлять многодетному родителю отпуск в первые полгода его работы в организации?
- Вправе ли работодатель установить в правилах внутреннего трудового распорядка обязанность работника документально подтверждать факт прохождения диспансеризации?
- Может ли работодатель уволить лицо предпенсионного возраста по сокращению численности или штата?
И так далее...
Материал поможет работодателям сориентироваться в применении норм трудового законодательства и не допускать нарушения требований Трудового кодекса РФ и подзаконных актов.
За нарушение требований трудового законодательства организация или ИП могут понести следующие виды наказания:
— административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ (до 75 ты-сяч рублей);
— уголовная ответственность, если речь идет о необоснованном увольнении предпенсионера или женщины по причине ее беременности или наличия детей в возрасте до трех лет (ст. ст. 144.1 и 145 УК РФ);
— иные последствия (например, восстановление интересов незаконно уволенного сотрудника: восстановление его на работе, взыскание зарплаты за время вынужденного прогула, возмещение морального вреда. Если работнику была оказана юридическая помощь, то услуги представителя работодатель также будет обязан компенсировать работнику).
Как найти на сайте elcode.ru:
раздел «Сервисы» → Библиотека → Электронные приложения
Сервис по проверке контрагентов
Обязанность проверять контрагента в законе не установлена. Тем не менее, с учетом ст. 54.1 НК РФ и рекомендаций по применению ее положений, проявление должной осмотрительности важно.
Проверка помогает убедиться, что контрагент является добросовестной организацией, которая ведет реальную деятельность, и с ним можно заключить договор без рисков и негативных налоговых последствий. Однако недостаточно самостоятельно провести проверку добросовестности контрагента, нужно еще и доказать инспекторам, что это действительно сделано.
С помощью сервиса по проверке контрагентов можно:
— собрать досье на контрагента;
— подготовить справку, которую при необходимости можно предъявить проверяющим. Причем на справке будет отображаться дата ее составления — это послужит доказательством того, что проверка контрагента проведена заранее, а не за пять минут до прихода ревизоров.
Воспользовавшись сервисом, можно сделать быструю проверку контрагента на благонадежность по ИНН или же комплексную проверку. Комплексная проверка нужна для того, чтобы узнать, сдавал ли контрагент отчетность, предъявлялись ли ему судебные иски, имеются ли в отношении него незавершенные исполнительные производства и т.д.
Внимание! Если проверка контрагента не проведена, то есть риск, что по итогам проверки организации могут выясниться факты, которые повлекут отказ в вычетах по НДС, расходах, зачету или возврату налога, к примеру, из-за того, что контрагент является фирмой-однодневкой и обязательства по договору выполнены не тем лицом, которое указано в документах.
Как найти на сайте elcode.ru:
раздел «Сервисы» → Калькуляторы