График отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть на 2021 год он должен быть утвержден не позднее 17.12.2020 (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
Рассмотрим некоторые нюансы его составления.
График отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть на 2021 год он должен быть утвержден не позднее 17.12.2020 (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
Рассмотрим некоторые нюансы его составления.
Нужно ли уведомлять работника за две недели до отпуска, если он уже подписал график отпусков
Работник «на дистанции»: особенности трудовых отношений и нюансы кадрового документооборота
Трудовой договор: заключаем, изменяем и расторгаем без ошибок