С 1 сентября 2025 года действуют новые перечни должностей и работ, по которым можно заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, утвержденные Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н. Подробно об изменениях рассказано в обзоре на нашем сайте.
В Письме от 16.06.2025 N 14-6/ООГ-2774 Минтруд сообщает, что из-за введения новых перечней перезаключать договоры о материальной ответственности после 1 сентября 2025 года не нужно. Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н не предусматривает необходимость перезаключения договоров.
Минтруд отмечает, что изменение условий договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон. Такое условие сохраняется и в новом Приказе.
На заметку: примеры договоров о материальной ответственности приведены в Типовой ситуации СПС КонсультантПлюс.
Про ошибки в договоре о полной и коллективной материальной ответственности расскажет лектор на тематическом практикуме «Типичные ошибки в кадровых документах: почему они возникают и как их не допустить. Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс» 24 октября 2025 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
